علق الإسباني خوسيه ريبيرو، المدير الفني للنادي الأهلي، على خسارة فريقه في مواجهة اليوم بثنائية نظيفة أمام بيراميدز، خلال المباراة الجارية بينهما حالياً ضمن منافسات بطولة الدوري المصري الممتاز.
والتقى الأهلي مع بيراميدز، على أرضية استاد السلام، في إطار مواجهات الجولة الخامسة من عمر بطولة الدوري المصري.
وقال ريبيرو في تصريحات خلال المؤتمر الصحفي عقب المباراة: “مباراة كان بها هدف سريع من بيراميدز أثر بشكل كبير ودخل بطريقة غريبة، كانت هناك حالة توتر للاعبين، عكس لاعبي بيراميدز، مع مرور الوقت دخلنا المباراة وكنا قريبين من تسجيل هدف التعادل عن طريق محمد شريف”.
طالع أيضاً.. عادل عبد الرحمن بعد الخسارة أمام بيراميدز: 3 أشياء إذا عادت “مفيش حد هيقدر على الأهلي”
وتابع: “كثفنا عدد اللاعبين في التلت الهجومي، الأمور كانت معقدة الشوط الثاني، لم يكن لنا أي فرص، الفريق بدأ يفقد توازنه تمامًا في الشوط الثاني، كنا جيدين قبل المباراة وفي المباراة، لكن فوجئنا ببعض الأمور والفريق لم يكن قادرًا خلال اللقاء ولم نكن على قدر المستوى”.
وبسؤاله ما هو تفسير سوء أداء الأهلي في الشوط الثاني وهو معروف أنه شوط المدربين؟ أجاب: “هل عملت تحليل للأداء؟، لو السؤال أن الفريق غير جيد في الشوط الثاني هذا حقيقي، ولكن في مباراة غزل المحلة كنا جيدين والخصم لم يكن موجودًا، ولكن أعترف أن الشوط الثاني كان سيئًا أمام بيراميدز ولم نستطع الوصول لمرمى الخصم، لقد دافعوا بشكل جيد وحاولنا أن نصل للمرمى، كان ينقصنا السرعة وإنهاء الهجمات بشكل سريع، ولكني لا أتفق معك أننا دائمًا في الشوط الثاني نكون سيئين”.
وبسؤاله هل ترى أنك أوشكت على الرحيل من الأهلي؟ أوضح: “متفهم غضب جماهير الأهلي، 4 مباريات بـ5 نقاط، المفترض أن تكون 12 نقطة، هزيمة صعبة وسنحتاح وقتًا لتجاوزها، الجماهير غير راضية عن النتيجة وهذا حقها، العمل داخل الأهلي ليس سهلاً، أنا أحترم أراء كل الناس، حتى المنتقدين، أدرك تماماً أن الفوز مهم، نحن غير راضيين عن النتائج، وليس لدي شك أن نتائج الفريق سنتحسن خلال المباريات المقبلة”.
ووجهت جماهير الأهلي هتافات قوية في مدرجات استاد السلام، مطالبة إدارة النادي باتخاذ قرار فوري برحيل الإسباني خوسيه ريبيرو وجهازه المعاون بالكامل.
واختتم: “نحن نركز على أسباب هبوط المستوى، لا أبحث عن أعذار، نحن ما زلنا في منتصف الطريق ولكي نبني فريقًا نحتاج وقتًا، أدرك أنه لا يوجد صبر ولكن تحتاج إلى تطبيق الأفكار والتركيز بشكل أكبر للوقوف على أسباب الهزيمة”.
