حصلت شركة كونكت للخدمات المتقدمة وتكنولوجيا المعلومات (CONNECT-PS) على شهادة “أفضل أماكن العمل في مصر لعام 2025” (Best Places to Work in Egypt 2025)، لتُضاف إلى سجل إنجازاتها كواحدة من أبرز الشركات المصرية الرائدة في مجالات الاتصالات، التحول الرقمي، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.
أداء تنظيمي متفوّق وثقافة عمل إنسانية
أظهرت نتائج التقييم النهائي تفوق CONNECT-PS في معظم مؤشرات الأداء التنظيمي وثقافة العمل، إذ حققت نتيجة إجمالية بلغت 82%، وهي من أعلى النتائج المسجلة في السوق المصري، فيما بلغت نسبة مشاركة الموظفين في الاستبيان 96%، وأعرب 93% من العاملين عن رغبتهم في ترشيح الشركة كأفضل مكان للعمل، ما يعكس الثقة المتبادلة والانتماء العميق داخل بيئة العمل.
وأكدت الشركة في بيانها أن هذه النتائج تمثل تتويجًا لسياساتها الهادفة إلى خلق بيئة عمل متكاملة تعزز التمكين، المساواة، والاحترام المتبادل، وتضع الإنسان في صدارة عملية التطوير المؤسسي، بما ينسجم مع رؤيتها في جعل رأس المال البشري محركًا رئيسيًا للنمو والابتكار.
“الإنسان أولاً”.. فلسفة النجاح في CONNECT-PS
قالت هالة الشحات، رئيس قطاع رأس المال البشري والثقافة المؤسسية بالشركة، إن هذه الجائزة ليست مجرد تكريم، بل تأكيد على نجاح فلسفة الشركة التي تضع الإنسان في قلب العملية التنظيمية “هذه الشهادة تعكس إيماننا العميق بأن الإنسان هو محور النجاح الحقيقي. ففريقنا هو سر تميّزنا، وكل فرد في عائلة كونكت يسهم بدوره في صنع هذا الإنجاز.”
وأضافت الشحات “بيئة العمل الإيجابية لا تُبنى بالسياسات فقط، بل بالثقة، الشفافية، والإيمان بقدرات الناس على التطور والإبداع. هذه الجائزة نهديها لكل موظف في كونكت، فهي ثمرة جهدهم المشترك وإخلاصهم اليومي.”
رؤية متكاملة للتميّز المؤسسي
تعتمد CONNECT-PS على استراتيجية متكاملة لبناء ثقافة عمل قائمة على التفاعل، التحفيز، والتطور المستمر، مع تبنّي مبادرات تعزز مشاركة الموظفين في صنع القرار وتطوير مهاراتهم عبر برامج تدريبية حديثة تتماشى مع التحول الرقمي العالمي.
وأكدت الشركة أن حصولها على هذه الشهادة يدفعها لمواصلة الاستثمار في المواهب المحلية، وتعزيز بيئة العمل القائمة على التنوع والشمول، بما يرسخ مكانتها كواحدة من أفضل المؤسسات في قطاع تكنولوجيا المعلومات المصري.
تميّز مصري بمعايير عالمية
ويُعد برنامج Best Places to Work من أبرز المبادرات الدولية التي تقيس جودة بيئات العمل عبر معايير دقيقة تشمل القيادة، الابتكار، الثقافة المؤسسية، وتوازن الحياة المهنية، مما يجعل حصول CONNECT-PS على هذه الشهادة تأكيدًا على توافقها مع أعلى معايير التميز المؤسسي العالمية.
