بأول لقاء له.. وزير العمل الجديد: مديريات العمل هي الذراع التنفيذي للوزارة

أكد وزير العمل حسن رداد التزام الوزارة الكامل بتنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي والحكومة في ما يتعلق بملفات العمل، وعلى رأسها التنمية البشرية وتأهيل الكوادر لسوق العمل المحلي والعربي والدولي، مشددًا على أن الإنسان يظل محور التنمية وغايتها.

وجاء ذلك خلال لقاء عقده الوزير مع مديري مديريات العمل والعاملين بها عبر تقنية الفيديو كونفرانس، في أول اجتماع له عقب توليه حقيبة الوزارة، حيث أوضح أن التواصل المباشر مع صفوف العمل الأولى يمثل حجر الأساس لبناء منظومة قوية وقادرة على الإنجاز، مؤكدًا أن مديريات العمل تمثل القلب النابض للوزارة والذراع التنفيذي الحقيقي لسياساتها وخططها على أرض الواقع.

رسالة تقدير للعاملين بالمديريات

ووجّه الوزير رسالة تقدير للعاملين بالمديريات، مؤكدًا أنه يعتبر نفسه واحدًا منهم ويُدرك حجم التحديات التي تواجههم، مشددًا على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد لمواجهتها باحترافية وإبداع. كما أشار إلى حرصه على بدء مهامه بالتواصل المباشر معهم إيمانًا بأن الحوار وبناء جسور الثقة يمثلان الانطلاقة الصحيحة لأي تطوير مؤسسي.

وأوضح رداد أن مديريات العمل تمتلك كوادر بشرية واعية تمثل الثروة الحقيقية للوزارة، وتعوّل عليها في تحقيق نجاح مؤسسي مستدام. وأضاف أنه تولى المسؤولية في توقيت بالغ الأهمية، بالتزامن مع بدء تنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ما يتطلب تكثيف الجهود لتطبيقه بما يحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، ويوفر بيئة عمل لائقة ومستقرة تحفظ الحقوق وتدعم الإنتاج.

وأكد أن الهدف لا يقتصر على تطوير الأداء، بل يمتد إلى الوصول لمرحلة الإبداع المؤسسي وبناء منظومة حديثة قادرة على الابتكار والاستجابة السريعة لمتغيرات سوق العمل. وفي هذا الإطار، طالب كل مديرية بإعداد رؤية شاملة ومحددة وقابلة للتنفيذ لتطوير مختلف ملفات العمل.

كما وجّه بإعداد رؤية متكاملة حول المناطق الاستثمارية والصناعية في كل محافظة، وتحديد احتياجاتها الفعلية من فرص العمل، بما يضمن توفير كوادر مدربة وماهرة تلبي احتياجات سوق العمل. وشدد على أهمية التواصل مع شركاء العمل والتنمية في المحافظات المختلفة لتقديم خدمات لائقة وكريمة للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية.

وأشار الوزير إلى أن توفير فرص العمل وتطوير منظومة التدريب المهني يأتيان في مقدمة أولويات المرحلة المقبلة، بالتعاون الجاد مع القطاع الخاص، لبناء كوادر منتجة ومؤهلة وقادرة على المنافسة.

واختتم “رداد” بالتأكيد على عقد لقاءات دورية وثابتة مع المديريات لمتابعة نسب التنفيذ، ورصد التحديات، وضمان انتظام الأداء المؤسسي وتحقيق المستهدفات.