أعلنت الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR) عن فتح باب التقدم لندب عدد من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، لشغل عدد من الوظائف الإدارية والفنية للعمل بفرع الهيئة بمحافظة المنيا، وذلك في إطار دعم الفروع الإقليمية وتعزيز كفاءة منظومة الاعتماد والرقابة الصحية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
شروط التقدم للندب
وأوضحت الهيئة أن التقدم متاح للعاملين الدائمين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، على أن تتوافر في المتقدمين الشروط التالية:
أن يكون المتقدم من الموظفين الدائمين بالجهاز الإداري للدولة.
الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة الوظيفة المتقدم إليها.
إجادة استخدام الحاسب الآلي، خاصة تطبيقات Microsoft Office، والتعامل مع شبكة الإنترنت.
تقديم بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل الأصلية، موضحًا به تقارير تقويم الأداء الوظيفي والجزاءات – إن وجدت – خلال الثلاث سنوات السابقة.
إرفاق سيرة ذاتية محدثة تتضمن الخبرات المهنية والمهارات ذات الصلة بطبيعة العمل.
اجتياز المقابلة الشخصية التي تُعقد بمقر الهيئة.
الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل بالجهاز الإداري للدولة، ومدونة السلوك الوظيفي.
دعم منظومة الجودة والاعتماد الصحي بالمحافظات
وأكدت الهيئة أن هذا الإعلان يأتي في إطار خطتها لتعزيز التواجد المؤسسي بالمحافظات، ودعم تطبيق معايير الجودة والاعتماد داخل المنشآت الصحية، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تطوير المنظومة الصحية وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والتميز في تقديم الخدمات الصحية، وفقًا للمعايير الوطنية المعتمدة.
للاطلاع على تفاصيل الوظائف المطلوبة وآلية التقديم، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني للهيئة:
https://tinyurl.com/32f6bwch
