اختتم مؤتمر الضيافة والفنادق، الذي نظمته شركة إيفنتس بالتعاون مع مجموعة 500KR، فعالياته بإصدار مجموعة من التوصيات الهامه، وذلك تحت رعاية وزارتي الإسكان والسياحة والآثار وهيئة تنشيط السياحة.
وجاءت التوصيات في ختام الجلسة النقاشية بعنوان «من الفجوة إلى الفرصة: ربط التعليم الفني باحتياجات سوق العمل»، حيث ركزت على تعزيز التكامل بين منظومة التعليم الفني واحتياجات قطاع السياحة والفنادق، ورفع كفاءة الكوادر البشرية من خلال تطوير برامج تدريبية أكثر ارتباطًا بالواقع العملي داخل المنشآت السياحية والفندقية.
وشددت التوصيات على ضرورة تحديث مناهج كليات ومعاهد السياحة والفنادق بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والدولي، إلى جانب زيادة الاعتماد على التدريب العملي داخل البرامج الدراسية ليعكس النماذج التعليمية الدولية.
كما أوصت بالتحول من نظام التدريب الصيفي المحدود إلى تدريب مستمر وممتد داخل بيئات العمل الفعلية، بما يضمن إعداد خريجين أكثر جاهزية لسوق العمل، مع تعزيز الشراكات المباشرة بين الجامعات والفنادق وشركات السياحة لتطبيق نموذج “التعليم المرتبط بالتوظيف”
ودعت التوصيات إلى إطلاق برامج للتدريب المتبادل مع الدول الأوروبية لتبادل الخبرات ورفع كفاءة العاملين بالقطاع، إلى جانب تطبيق نظام اعتماد مهني دولي يضمن تأهيل الخريجين وفق معايير عالمية معترف بها.
كما تضمنت التوصيات تأهيل كوادر “مدربين للمدربين” داخل القطاع السياحي لضمان نقل المعرفة والخبرات بشكل مستدام، إلى جانب إدماج مهارات التسويق الرقمي والذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة ضمن المناهج التعليمية والتدريبية
وأوصت كذلك بإعادة تقييم المنشآت الفندقية وفق معايير الجودة والتشغيل الدولية، مع التركيز على تطوير العنصر البشري بالتوازي مع تحسين البنية التحتية، وتحسين بيئة العمل والإقامة داخل المقاصد السياحية بما يسهم في جذب الكفاءات الشابة للعمل بالقطاع.
كما شددت التوصيات على تعزيز التعاون بين الغرفة الألمانية للصناعة والتجارة والقطاع السياحي المصري والجهات الحكومية، بهدف وضع منظومة موحدة لتأهيل الكوادر السياحية، إلى جانب الاستفادة من النموذج الألماني في التعليم الفني والتدريب المزدوج (Dual System) عبر الدمج بين الدراسة الأكاديمية والتدريب العملي داخل المنشآت.
وتابعت التوصيات بالدعوة إلى توسيع برامج التبادل والتدريب مع المؤسسات والفنادق الألمانية، بما يساهم في إعداد كوادر مصرية قادرة على العمل وفق المعايير الأوروبية، وتعزيز تنافسية العمالة المصرية محليًا ودوليًا، إلى جانب عقد مائدة مستديرة تجمع مختلف الأطراف المعنية لوضع خطة تنفيذية شاملة لتطوير منظومة التعليم والتدريب السياحي في مصر