أصدر شريف فاروق وزير وزارة التموين والتجارة الداخلية، حركة تنقلات وتعيينات موسعة للقيادات، شملت 35 وظيفة قيادية من خلال 25 قرار وزاري، وذلك في إطار خطة الدولة لإعادة الهيكلة والتطوير المؤسسي.
الحركة تشمل لـ13 محافظة والديوان العام
شملت القرارات قيادات بديوان عام الوزارة ومديريات التموين في 13 محافظة، وتنوعت بين تعيين وتجديد تعيين وتجديد ندب وإنهاء ندب، إلى جانب تنقلات موسعة تهدف إلى تحسين كفاءة العمل.
تعيينات جديدة بمديريات التموين
تضمنت الحركة عدد من التكليفات الجديدة، أبرزها:
تكليف عادل الهابط مديرًا لتموين مطروح، وهند مساعد لتموين دمياط، وسامح شبل لتموين كفر الشيخ، وسلوى مصطفى للوادي الجديد، ومجدي عبد الكريم للإسماعيلية، إلى جانب تجديد تكليف حسن محمد إبراهيم لتموين قنا.
كما شملت تعيين عدد من وكلاء المديريات في محافظات جنوب سيناء، البحر الأحمر، المنيا، مطروح، شمال سيناء، الإسكندرية، وسوهاج.
شملت الحركة تعيين مديرين عموم بالإدارات العامة بديوان الوزارة، إلى جانب تجديد تعيين 20 قيادة ما بين مديري عموم ومديري مديريات ووكلاء مديريات، بما يعزز من كفاءة الجهاز الإداري.
رفع الكفاءة وتحسين الخدمات
وأكد الوزير أن هذه الحركة تستند إلى تقييم شامل للأداء، وتستهدف إعادة توزيع الكفاءات وفق متطلبات المرحلة، بما يضمن تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق التكامل داخل منظومة العمل.
ضبط الأسواق وتعزيز منظومة الدعم
أوضح فاروق أن التغييرات تركز على الدفع بقيادات قادرة على التعامل مع التحديات الميدانية، خاصة في ملفات ضبط الأسواق، وإحكام الرقابة على منظومة الدعم، وضمان توافر السلع الأساسية واستقرار الأسعار.
وأشار إلى أن الوزارة مستمرة في تنفيذ خطة التطوير المؤسسي وفق آلية ديناميكية تعتمد على المتابعة المستمرة وتقييم الأداء، وربط بقاء القيادات بتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.
دعم الأمن الغذائي وتحسين الخدمات
أكد على أن الهدف من هذه الحركة هو رفع كفاءة العمل المؤسسي وتعزيز الانضباط، بما ينعكس إيجابا على الخدمات المقدمة للمواطنين ويدعم منظومة الأمن الغذائي في مصر.