أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، بالشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ مصر، مبادرة جديدة لتطوير ممارسات دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بمشاركة 14 شركة محلية وعالمية وعدد من الخبراء والمتخصصين.
وتستهدف المبادرة إعداد «دليل الدمج في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات»، ليكون إطارًا عمليًا يساعد الشركات على تطوير سياسات التوظيف وبيئات العمل وتنمية القدرات وقياس أثر برامج الدمج.
14 شركة تشارك في صياغة دليل الدمج
تضم المبادرة شركات Brightskies وCrocoIT وDVIT وDXC وFingerprint وFoundever وIBM وMicrosoft وNTG وOrange Business وRaya IT وSutherland وVOIS وXceed.
وتعتمد المبادرة على مشاركة الشركات والأشخاص ذوي الإعاقة والخبراء في تحديد التحديات التي تواجه التوظيف والاندماج المهني، والعمل على تطوير حلول قابلة للتطبيق داخل شركات قطاع التكنولوجيا.
وقال المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لـ«إيتيدا»، إن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة لا يقتصر على البعد المجتمعي، بل يمثل فرصة لتوسيع قاعدة المواهب المتاحة للشركات والاستفادة من كفاءات جديدة في سوق العمل.
وأشار إلى تجربة برنامج «DXC Dandelion»، الذي استهدف اكتشاف مواهب من ذوي التنوع العصبي وتأهيلهم للعمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
15 ورشة عمل لوضع حلول قابلة للتطبيق
تتضمن المبادرة تنظيم 15 ورشة عمل وجلسة تفاعلية بمشاركة الشركات والخبراء، بهدف تطوير أدوات وممارسات تتناول مراحل التوظيف وتهيئة بيئة العمل وتنمية المهارات وقياس الأثر.
ومن المقرر أن يتضمن الدليل مؤشرات للتقييم وخارطة طريق تدريجية يمكن للشركات الاسترشاد بها عند تطوير سياسات الدمج.
وستتم إتاحة الدليل عبر الموقع الإلكتروني لـ«إيتيدا» ومشاركته مع شركات ومؤسسات القطاع بعد الانتهاء من إعداده.
GIZ: الهدف تحويل الدمج إلى ممارسة مؤسسية
قال أندرياس روب، مدير برنامج «قطاع الأعمال والتحول الأخضر» في GIZ مصر، إن المبادرة تستهدف تطوير حلول عملية بالشراكة مع شركات القطاع، بدلًا من إعداد دليل نظري منفصل عن واقع سوق العمل.
وأوضح أن GIZ تساهم بخبرتها الفنية في مجالات الدمج وتكافؤ الفرص، بينما تتولى «إيتيدا» جمع شركات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وتنسيق العمل بينها.
وأشار إلى أن التعاون السابق بين GIZ وRaya IT في مجال التوظيف الدامج يمثل تجربة يمكن البناء عليها وتوسيع نطاقها ليشمل عددًا أكبر من الشركات.
Fit for Life مستشارًا للمبادرة
تتولى شركة Fit for Life دور الاستشاري الرئيسي للمبادرة، وتعمل على إدارة الجلسات وورش العمل وتحويل تجارب الشركات والمشاركين إلى ممارسات وأدوات قابلة للتطبيق.
وتأتي المبادرة ضمن برنامج develoPPP الممول من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية BMZ، بهدف دعم التعاون بين القطاع الخاص وشركاء التنمية في تطوير حلول تساعد على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل والاقتصاد الرقمي.