يبحث الشباب عن فرص التدريب المهني المجانية التي تساعدهم على اكتساب المهارات والخبرات المطلوبة للالتحاق بسوق العمل، وفي هذا الإطار اعتمدت وزارة العمل الخطة التدريبية الجديدة لمديريات العمل بالمحافظات للعام المالي 2026-2027، والتي تستهدف تنفيذ 540 دورة تدريبية لتدريب وتأهيل 8899 شابًا ومتدرجًا مهنيًا، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل والقطاعات الإنتاجية محليًا ودوليًا.
تفاصيل خطة التدريب المهني 2026-2027
وتتضمن الخطة الجديدة مجموعة من البرامج التدريبية التي يتم تنفيذها من خلال مراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة، والوحدات المتنقلة، بالإضافة إلى برامج التدرج المهني داخل المنشآت الصناعية، وذلك بهدف توسيع نطاق استفادة الشباب من فرص التأهيل واكتساب المهارات الفنية والعملية.
وجاء توزيع الدورات التدريبية والمستهدفات على النحو التالي:
- مراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة: تنفيذ 308 دورات تدريبية تستهدف تدريب 4628 متدربًا.
- وحدات التدريب المهني المتنقلة: تنفيذ 232 دورة تدريبية تستهدف تدريب 2517 متدربًا.
- التدرج المهني داخل المنشآت الصناعية: استهداف تدريب 1754 متدرجًا مهنيًا.
وبذلك يصل إجمالي المستهدف من الخطة التدريبية الجديدة إلى 540 دورة يستفيد منها 8899 متدربًا ومتدرجًا مهنيًا بمختلف المحافظات.
نتائج التدريب المهني خلال العام المالي الماضي
وفيما يتعلق بنتائج تنفيذ خطة التدريب المهني للعام المالي 2025-2026، أظهرت البيانات تنفيذ 552 دورة تدريبية، أسفرت عن تخريج 8278 متدربًا في برامج التدريب التحويلي والتنشئة المهنية، إلى جانب 909 متدرجين مهنيين، ليصل إجمالي المستفيدين الذين أتموا برامج التدريب إلى 9187 خريجًا ومتدرجًا مهنيًا.
موعد التقديم على دورات التدريب المهني المجانية
ومن المقرر الإعلان تباعًا عن مواعيد بدء الدورات التدريبية والبرامج المتاحة، من خلال مديريات العمل بالمحافظات، مع توضيح شروط الالتحاق بكل برنامج والتخصصات المتاحة.
ويمكن للشباب الراغبين في الاستفادة من فرص التدريب المجانية متابعة الصفحة الرسمية لوزارة العمل، وكذلك الصفحات الرسمية لمديريات العمل بالمحافظات، للتعرف على مواعيد التسجيل والتفاصيل الخاصة بالدورات الجديدة.
أهداف خطة التدريب المهني الجديدة
وتستهدف الخطة تطوير منظومة التدريب المهني وتوفير مسارات متنوعة لتأهيل الشباب، من خلال الاستفادة من إمكانات مراكز التدريب الثابتة والوحدات المتنقلة، إلى جانب إتاحة التدريب العملي داخل المنشآت الصناعية.
كما تركز الخطة على ربط البرامج التدريبية باحتياجات سوق العمل الفعلية، وتعزيز التعاون مع القطاعات الإنتاجية والمنشآت الصناعية، بما يساعد على إعداد عمالة مصرية ماهرة تمتلك المهارات اللازمة للمنافسة في فرص العمل المحلية والدولية، ويدعم فرص التشغيل وتلبية احتياجات مختلف الأنشطة الاقتصادية.