أعلنت وزارة الصحة والسكان دخول حزمة جديدة من المزايا المالية المخصصة لأعضاء المهن الطبية حيز التنفيذ، مع صرف مرتبات نوفمبر 2026، في خطوة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين بالقطاع الصحي، وتعزيز الاستثمار في العنصر البشري باعتباره ركيزة أساسية لتطوير الخدمات الطبية.
وتتضمن الإجراءات الجديدة إقرار حافز مالي إضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًّا للأطباء وأعضاء الفريق الصحي، إلى جانب زيادة متوسط قيمة مقابل نوبات السهر والمبيت بنسبة 25%، وذلك ضمن موازنة العام المالي الحالي، وبالتوازي مع الزيادات العامة المقررة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، دون أن تحل هذه المزايا محلها.
قانون خاص ومزايا مالية لأعضاء المهن الطبية
وأوضحت وزارة الصحة أن العاملين بالمهن الطبية يتمتعون بإطار تشريعي ومالي خاص، بموجب القانون رقم 14 لسنة 2014، الذي ينظم شئون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة من غير الخاضعين لقوانين أو لوائح وظيفية خاصة، قبل أن يمتد تطبيق أحكامه بموجب القانون رقم 118 لسنة 2015 ليشمل العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات.
وتضم منظومة المزايا المالية المقررة لهذه الفئات بدلات مخاطر المهن الطبية والعدوى والتفرغ، ومقابل نوبات السهر والمبيت، فضلا عن حوافز مالية مرتبطة بطبيعة العمل والتخصص، من بينها حافز الطوارئ الذي يصل إلى 400% من الأجر الأساسي للأطباء العاملين بأقسام الطوارئ، و300% للحاصلين على مؤهلات علمية العاملين بهذه الأقسام، و200% لنظرائهم بمستشفيات الصحة النفسية.
كيف تطورت بدلات المخاطر خلال السنوات الأخيرة؟
واستعرضت الوزارة مراحل تطوير المستحقات المالية للأطقم الطبية، مشيرة إلى رفع بدل مخاطر المهن الطبية عام 2023 إلى 1700 جنيه للأطباء البشريين، مع إقرار حد أدنى إجمالي للزيادات بلغ 1000 جنيه شهريا، دون إدراجه ضمن وعاء حساب الحد الأدنى للأجور.
كما شهد عام 2024 صدور القانون رقم 14 بزيادة فئات بدل المخاطر بواقع 300 جنيه للأطباء ومن في حكمهم، و250 جنيها للحاصلين على الدبلومات الفنية.
وبموجب القانون رقم 173 لسنة 2025، استقرت قيمة بدل مخاطر المهن الطبية عند المستويات التالية:
2000 جنيه: للأطباء البشريين.
1600 جنيه: لأطباء الأسنان والصيادلة والأطباء البيطريين وأخصائيي العلاج الطبيعي.
1500 جنيه: لأخصائيي التمريض العالي والكيميائيين والفيزيقيين وأخصائيي تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية.
1350 جنيها: للفئات الفنية.
وشملت التعديلات كذلك توسيع نطاق الفئات المستفيدة وإعادة تنظيم نسب مقابل نوبات السهر والمبيت.
زيادات الأجور العامة بالتوازي مع الحوافز الطبية
وأكدت الوزارة أن تحسين دخول الأطقم الطبية يأتي أيضا في إطار الزيادات العامة للأجور التي شهدتها الدولة، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 6000 جنيه في مارس 2024 إلى 7000 جنيه، ثم إلى 8000 جنيه اعتبارا من أول يوليو 2026، وفقا لجدول الدرجات الوظيفية الذي تصل فيه الأجور إلى 14500 جنيه.
وشددت على أن تحسين المقابل المادي للعاملين بالقطاع الصحي لا يمثل مجرد استحقاق وظيفي، بل يرتبط مباشرة بقدرة المنظومة على الاحتفاظ بكوادرها ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
واعتبرت الوزارة أن تنفيذ توصيات منتدى «مصر 2026» يعكس توجها نحو جعل الاستثمار في العنصر البشري جزءا أساسيا من خطط الإصلاح الصحي، مؤكدة استمرار تطوير الأوضاع المالية والمهنية للأطقم الطبية، وأن الحزمة الجديدة تمثل خطوة ضمن مسار مستمر بدأته الدولة منذ عام 2014، وليس نهاية جهود تحسين أوضاع العاملين بالقطاع الصحي.