احتفل الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر بتخريج أول دفعة من برنامج “Bloom with Purpose”، والذي استهدف دعم وتأهيل القيادات النسائية داخل القطاع الخاص المصري، في إطار التوجهات الداعمة للمساواة وتمكين المرأة.
برنامج دولي لتأهيل القيادات النسائية
ضمّت الدفعة الأولى 50 مشاركة، خضعن لبرنامج تدريبي مكثف استمر 12 أسبوعًا، بالتعاون مع الأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة في لندن (PEARSON-IARS)، وباعتماد من معهد الإدارة المعتمد في المملكة المتحدة.
ويركز البرنامج على تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية، والذكاء الاجتماعي، واتخاذ القرار، بما يعزز جاهزية المشاركات للانتقال إلى المناصب التنفيذية العليا.
دعم الشمول والمساواة في بيئة الأعمال
يأتي البرنامج متسقًا مع أهداف التنمية المستدامة، خاصة الهدف الخامس الخاص بالمساواة بين الجنسين، إلى جانب رؤية مصر 2030، حيث يسعى إلى زيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية داخل الشركات.
شراكات داعمة لتمكين المرأة
حظي البرنامج بدعم عدد من الشركات، من بينها تطوير مصر كشريك رئيسي، إلى جانب كونتكت للوساطة التأمينية وإم بي جي للتطوير العقاري كشركاء بلاتينيين، في خطوة تعكس التزام القطاع الخاص بدعم التنوع والشمول.
منصة لبناء قيادات المستقبل
أكدت ولاء الحسيني، المدير التنفيذي للميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، أن البرنامج لا يقتصر على التدريب، بل يمثل مسارًا متكاملًا لتطوير القيادات النسائية القادرة على إحداث تأثير حقيقي في بيئة الأعمال.
كما أشار المشاركون في البرنامج إلى أن الحصول على اعتماد دولي وعضوية CMI يمثلان قيمة مضافة تعزز من فرصهم المهنية وتفتح آفاقًا أوسع للتواجد في الأسواق العالمية.
ويعكس إطلاق البرنامج وتخريج أولى دفعاته توجهًا متزايدًا نحو الاستثمار في رأس المال البشري النسائي، باعتباره عنصرًا رئيسيًا في تحقيق النمو الاقتصادي المستدام وتعزيز تنافسية السوق المصري.
